代表姜衛(wèi)東:增強(qiáng)“中國(guó)制造”國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力重視人才戰(zhàn)略
2018-03-12
齊魯網(wǎng)6750
核心提示:“一部好的《勞動(dòng)合同法》可以為企業(yè)和勞動(dòng)者建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障,也是增強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措?!?月10日上午,人大代表、山東五征集團(tuán)董事長(zhǎng)姜衛(wèi)東做客齊魯網(wǎng)兩會(huì)特別節(jié)目《兩會(huì)大家談——見證履職》,就增強(qiáng)“中國(guó)制造”國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、修訂《勞動(dòng)合同法》等話題與主持人楊強(qiáng)進(jìn)行深入探討。
3月10日,人大代表、山東五征集團(tuán)董事長(zhǎng)姜衛(wèi)東做客齊魯網(wǎng)兩會(huì)特別節(jié)目《兩會(huì)大家談——見證履職》,就增強(qiáng)“中國(guó)制造”國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、修訂《勞動(dòng)合同法》等話題與主持人楊強(qiáng)進(jìn)行深入探討。
“一部好的《勞動(dòng)合同法》可以為企業(yè)和勞動(dòng)者建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障,也是增強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。”3月10日上午,人大代表、山東五征集團(tuán)董事長(zhǎng)姜衛(wèi)東做客齊魯網(wǎng)兩會(huì)特別節(jié)目《兩會(huì)大家談——見證履職》,就增強(qiáng)“中國(guó)制造”國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、修訂《勞動(dòng)合同法》等話題與主持人楊強(qiáng)進(jìn)行深入探討。
修訂《勞動(dòng)合同法》 制造強(qiáng)國(guó)關(guān)鍵要靠人才來實(shí)現(xiàn)
“當(dāng)前,我國(guó)仍然處在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的初級(jí)階段,工業(yè)基礎(chǔ)的打造、人才的積累、技術(shù)的積淀需要時(shí)間,還需要克服急躁、浮躁風(fēng)氣,在全社會(huì)積極營(yíng)造扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范的民族文化氛圍,推動(dòng)我國(guó)向制造業(yè)大國(guó)、強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)。”
姜衛(wèi)東介紹說,我國(guó)的《勞動(dòng)合同法》自2008年頒布實(shí)施以來,為建立規(guī)范、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系提供了重要的法律依據(jù)。然而,由于《勞動(dòng)合同法》較多的強(qiáng)調(diào)對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益的保護(hù),而對(duì)用工單位的合法權(quán)益方面卻考慮的相對(duì)欠缺,在一定程度上影響了企業(yè)的健康和諧發(fā)展,也最終影響了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。因此,建議修改《勞動(dòng)合同法》,進(jìn)一步規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù),以切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。
姜衛(wèi)東認(rèn)為,我國(guó)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)和產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力在改革開放30多年來實(shí)現(xiàn)了飛躍發(fā)展,但是競(jìng)爭(zhēng)力水平和發(fā)達(dá)相比還存在很大差距。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力要靠企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力來體現(xiàn),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力要靠產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力來支撐,而產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力則主要靠人才來實(shí)現(xiàn),所以企業(yè)發(fā)展振興的重要保障就是持續(xù)培養(yǎng)人才。
姜衛(wèi)東建議,修改《勞動(dòng)合同法》,應(yīng)建立勞動(dòng)者信用管理體系,建立勞動(dòng)者守法誠(chéng)信機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)用工誠(chéng)信系統(tǒng)建設(shè);增強(qiáng)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)違約金的條款;增加勞動(dòng)者違反培訓(xùn)服務(wù)期的違約金條款;刪除用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的部分條款;修改不簽訂勞動(dòng)合同用人單位支付雙倍工資的條款;修改關(guān)于勞動(dòng)合同必備條款中的社會(huì)保險(xiǎn)條款。
增強(qiáng)“中國(guó)制造”國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
在今年的政府工作報(bào)告中,有一大亮點(diǎn),就是要實(shí)施“中國(guó)制造2025“,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、智能轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化基礎(chǔ)、綠色發(fā)展,加快從制造大國(guó)轉(zhuǎn)向制造強(qiáng)國(guó)。訪談中,姜衛(wèi)東提出,要把增強(qiáng)“中國(guó)制造”國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展振興首要任務(wù)。
姜衛(wèi)東認(rèn)為,“中國(guó)制造”的主體還不掌握在自己手中,在整個(gè)制造過程中,制造的主體即貿(mào)易方式有50%以上是加工貿(mào)易,加工貿(mào)易產(chǎn)品都是按照外國(guó)訂貨商的要求和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)的,缺乏“中國(guó)元素”;從出口主體來看,58%以上的產(chǎn)品是由外資企業(yè)出口的,中國(guó)只是提供了廉價(jià)的勞動(dòng)力;從國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境來看,國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)并存。
“可見,‘中國(guó)制造’需要提高科技含量,增加中國(guó)元素,實(shí)現(xiàn)真正意義上的‘中國(guó)制造’。”姜衛(wèi)東建議,通過修改《勞動(dòng)合同法》,鼓勵(lì)企業(yè)員工扎根企業(yè)、扎實(shí)工作,不斷提高勞動(dòng)技能,靠個(gè)人能力提升和貢獻(xiàn)來實(shí)現(xiàn)薪酬提高和職業(yè)進(jìn)步,社會(huì)浮躁風(fēng)氣。
在政策層面,姜衛(wèi)東建議,應(yīng)從政策、資金、技術(shù)和服務(wù)等方面支持企業(yè)積極走出去,扶持企業(yè)對(duì)人才、先進(jìn)技術(shù)和裝備的引進(jìn),促進(jìn)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),提高企業(yè)學(xué)習(xí)、消化吸收再創(chuàng)新能力,彌補(bǔ)工業(yè)發(fā)展時(shí)間短、基礎(chǔ)差的短板。
“一部好的《勞動(dòng)合同法》可以為企業(yè)和勞動(dòng)者建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障,也是增強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。”3月10日上午,人大代表、山東五征集團(tuán)董事長(zhǎng)姜衛(wèi)東做客齊魯網(wǎng)兩會(huì)特別節(jié)目《兩會(huì)大家談——見證履職》,就增強(qiáng)“中國(guó)制造”國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、修訂《勞動(dòng)合同法》等話題與主持人楊強(qiáng)進(jìn)行深入探討。
修訂《勞動(dòng)合同法》 制造強(qiáng)國(guó)關(guān)鍵要靠人才來實(shí)現(xiàn)
“當(dāng)前,我國(guó)仍然處在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的初級(jí)階段,工業(yè)基礎(chǔ)的打造、人才的積累、技術(shù)的積淀需要時(shí)間,還需要克服急躁、浮躁風(fēng)氣,在全社會(huì)積極營(yíng)造扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范的民族文化氛圍,推動(dòng)我國(guó)向制造業(yè)大國(guó)、強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)。”
姜衛(wèi)東介紹說,我國(guó)的《勞動(dòng)合同法》自2008年頒布實(shí)施以來,為建立規(guī)范、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系提供了重要的法律依據(jù)。然而,由于《勞動(dòng)合同法》較多的強(qiáng)調(diào)對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益的保護(hù),而對(duì)用工單位的合法權(quán)益方面卻考慮的相對(duì)欠缺,在一定程度上影響了企業(yè)的健康和諧發(fā)展,也最終影響了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。因此,建議修改《勞動(dòng)合同法》,進(jìn)一步規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù),以切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。
姜衛(wèi)東認(rèn)為,我國(guó)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)和產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力在改革開放30多年來實(shí)現(xiàn)了飛躍發(fā)展,但是競(jìng)爭(zhēng)力水平和發(fā)達(dá)相比還存在很大差距。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力要靠企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力來體現(xiàn),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力要靠產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力來支撐,而產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力則主要靠人才來實(shí)現(xiàn),所以企業(yè)發(fā)展振興的重要保障就是持續(xù)培養(yǎng)人才。
姜衛(wèi)東建議,修改《勞動(dòng)合同法》,應(yīng)建立勞動(dòng)者信用管理體系,建立勞動(dòng)者守法誠(chéng)信機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)用工誠(chéng)信系統(tǒng)建設(shè);增強(qiáng)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)違約金的條款;增加勞動(dòng)者違反培訓(xùn)服務(wù)期的違約金條款;刪除用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的部分條款;修改不簽訂勞動(dòng)合同用人單位支付雙倍工資的條款;修改關(guān)于勞動(dòng)合同必備條款中的社會(huì)保險(xiǎn)條款。
增強(qiáng)“中國(guó)制造”國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
在今年的政府工作報(bào)告中,有一大亮點(diǎn),就是要實(shí)施“中國(guó)制造2025“,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、智能轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化基礎(chǔ)、綠色發(fā)展,加快從制造大國(guó)轉(zhuǎn)向制造強(qiáng)國(guó)。訪談中,姜衛(wèi)東提出,要把增強(qiáng)“中國(guó)制造”國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展振興首要任務(wù)。
姜衛(wèi)東認(rèn)為,“中國(guó)制造”的主體還不掌握在自己手中,在整個(gè)制造過程中,制造的主體即貿(mào)易方式有50%以上是加工貿(mào)易,加工貿(mào)易產(chǎn)品都是按照外國(guó)訂貨商的要求和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)的,缺乏“中國(guó)元素”;從出口主體來看,58%以上的產(chǎn)品是由外資企業(yè)出口的,中國(guó)只是提供了廉價(jià)的勞動(dòng)力;從國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境來看,國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)并存。
“可見,‘中國(guó)制造’需要提高科技含量,增加中國(guó)元素,實(shí)現(xiàn)真正意義上的‘中國(guó)制造’。”姜衛(wèi)東建議,通過修改《勞動(dòng)合同法》,鼓勵(lì)企業(yè)員工扎根企業(yè)、扎實(shí)工作,不斷提高勞動(dòng)技能,靠個(gè)人能力提升和貢獻(xiàn)來實(shí)現(xiàn)薪酬提高和職業(yè)進(jìn)步,社會(huì)浮躁風(fēng)氣。
在政策層面,姜衛(wèi)東建議,應(yīng)從政策、資金、技術(shù)和服務(wù)等方面支持企業(yè)積極走出去,扶持企業(yè)對(duì)人才、先進(jìn)技術(shù)和裝備的引進(jìn),促進(jìn)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),提高企業(yè)學(xué)習(xí)、消化吸收再創(chuàng)新能力,彌補(bǔ)工業(yè)發(fā)展時(shí)間短、基礎(chǔ)差的短板。
標(biāo)簽:
農(nóng)機(jī),農(nóng)業(yè)機(jī)械
更多>同類農(nóng)機(jī)資訊
推薦圖文
推薦農(nóng)機(jī)資訊
- 領(lǐng)跑密碼 | 大國(guó)糧安的山東重工答卷
- 機(jī)械化+智能化 有“智”更有“質(zhì)”
- 業(yè)績(jī)創(chuàng)行業(yè)新高 濰柴雷沃交出亮麗“豐收答卷”
- 智造探秘丨揭秘中聯(lián)農(nóng)機(jī)品質(zhì)保障“源”密碼
- bauma CHINA 2024 11.26-29 我們上海見
- “東風(fēng)藍(lán)”引燃2024國(guó)際農(nóng)機(jī)展,14款新品閃耀現(xiàn)場(chǎng)
- 青島農(nóng)業(yè)大學(xué)來打卡!這群年輕人來駿瑪?shù)绤⒂^了!
- 觀模式、提能力、促發(fā)展|青州農(nóng)業(yè)機(jī)械觀摩交流座談會(huì)在駿瑪?shù)拦九e辦
- 十臺(tái)道依茨法爾!在華鑫德合作社撐起了“半壁江山”的它有什么魅力?
- 實(shí)地考察增了解 加強(qiáng)交流促合作——青島平度參觀團(tuán)到圣和公司進(jìn)行參觀考察
點(diǎn)擊排行
- 33621駿瑪?shù)郎虅?wù)年會(huì)三大“新”亮點(diǎn)
- 22312業(yè)績(jī)創(chuàng)行業(yè)新高 濰柴雷沃交出亮麗“豐收答卷”
- 20093中聯(lián)農(nóng)機(jī)蕪湖事業(yè)部第10000臺(tái)小麥機(jī)成功下線!
- 20094填補(bǔ)行業(yè)空白!濰柴雷沃再次獲批國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃
- 18775引領(lǐng)農(nóng)機(jī)智慧美學(xué)!濰柴雷沃拖拉機(jī)獲“金獎(jiǎng)”
- 18216多地用戶齊聚東風(fēng)農(nóng)機(jī)
- 18107久保田四川吉峰形象店在成都盛大開業(yè)
- 17968贏戰(zhàn)開門紅 | 濰柴雷沃召開“奮戰(zhàn)一季度 奪取開門紅”動(dòng)員大會(huì)
- 17949濰柴雷沃智慧農(nóng)業(yè)2025年全球供應(yīng)商大會(huì)舉行 滿慎剛出席并致辭