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海門農(nóng)機年輕從業(yè)者比例已達30%

   2016-12-09 江蘇省農(nóng)機安全監(jiān)理所4160
核心提示:現(xiàn)如今,農(nóng)機手成為海門市農(nóng)民向往的職業(yè)之一,在大忙時,技術(shù)好的農(nóng)機手成為農(nóng)機合作社競相聘請的對象。在海門市農(nóng)機部門的引導(dǎo)
     現(xiàn)如今,農(nóng)機手成為海門市農(nóng)民向往的職業(yè)之一,在大忙時,技術(shù)好的農(nóng)機手成為農(nóng)機合作社競相聘請的對象。在海門市農(nóng)機部門的引導(dǎo)下,本市很多年輕人看到農(nóng)機行業(yè)的美好前景,紛紛加入農(nóng)機手行列。
 
    農(nóng)機手是農(nóng)業(yè)機械化的見證者,是農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的重要組成部分。多年前,農(nóng)機手職業(yè)因工作繁重、待遇低下而被人擯棄。如今,規(guī)模種植在海門市成為常態(tài),農(nóng)機手成了大家眼中的“香餑餑”,越來越多的年輕人干起這一行。
 
    農(nóng)機手的出現(xiàn)、發(fā)展、作用、地位等要素都是有因可循。過去,海門市農(nóng)村地塊較為分散,農(nóng)民多從事油菜、棉花、大豆等的種植,不利于機械化的發(fā)展。如今,隨著土地流轉(zhuǎn)加快,成片的土地出現(xiàn),規(guī)模種糧食成為常態(tài),農(nóng)機化迎來新一輪的發(fā)展高峰。今年以來,海門市圍繞“提質(zhì)增效轉(zhuǎn)方式、穩(wěn)油增糧可持續(xù)”的工作主線,按照“增稻麥、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、增效益”的思路,推動種植業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時,加快土地流轉(zhuǎn),大力發(fā)展稻麥輪作“全托管”,解決了土地規(guī)模散碎不易集中連片的規(guī)模經(jīng)營難題,也讓農(nóng)民從土地上獲更理想、更穩(wěn)定的收入。今年,全市新增的水稻種植面積2.06萬畝,水稻面積已經(jīng)達到6萬畝。規(guī)模種糧的出現(xiàn),為農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展,夯實了基礎(chǔ)。農(nóng)機化的發(fā)展,帶來了農(nóng)機手隊伍的變革。僅今年一年,全市新增的水稻生產(chǎn)全程機械化項目多達60家。過去,駕駛變拖從事運輸?shù)霓r(nóng)機手在我市較多。如今,變拖農(nóng)機手紛紛“換了車”,坐進了聯(lián)合收割機的駕駛室。過去忙碌繁重的運輸工作,也被較輕松、待遇好的收割作業(yè)所代替。
 
    農(nóng)機手成年輕人青睞職業(yè)
 
    農(nóng)機手成青睞職業(yè),突出表現(xiàn)為農(nóng)機人二代的出現(xiàn)。據(jù)悉,海門市市廣豐農(nóng)機合作社理事長李雙明的兒子李棟放棄汽吊駕駛員的工作,跟著父親學(xué)習(xí)田間管理及農(nóng)機作業(yè),成為了一名專職農(nóng)機手。正余鎮(zhèn)樂豐農(nóng)機合作社理事長趙志平之子趙陽杭放棄了在河南修理電動工具、年收入6萬多元的工作,回家同父親一起從事農(nóng)機作業(yè)。如今,大學(xué)生村官也不甘寂寞,紛紛學(xué)習(xí)農(nóng)機駕駛技術(shù),成為兼職農(nóng)機手。悅來鎮(zhèn)陳向榮是一名大學(xué)生村官。他一個人單槍匹馬流轉(zhuǎn)了135畝土地,從水稻生產(chǎn)全程機械化服務(wù)開始做起?,F(xiàn)在,他的農(nóng)業(yè)事業(yè)已經(jīng)慢慢走上了正軌。受他影響,身邊的朋友也開始對農(nóng)機手職業(yè)產(chǎn)生了濃厚興趣。年輕農(nóng)機手的出現(xiàn),得益于海門市農(nóng)機部門的鼓勵和支持。近年來,海門市農(nóng)機局在支持返鄉(xiāng)大學(xué)生開展農(nóng)機化社會服務(wù)、發(fā)展農(nóng)機事業(yè)上出臺了很多的扶持政策,吸引了年輕人進入農(nóng)機行業(yè)。
 
    培訓(xùn)為農(nóng)機手充實頭腦
 
    年輕農(nóng)機手的大量涌現(xiàn),與海門市強化農(nóng)機職業(yè)技能培訓(xùn)息息相關(guān)。近年來,海門市圍繞“科教興農(nóng)、人才強農(nóng)、興機富農(nóng)’”這一目標,開展了大量的農(nóng)機職業(yè)技能培訓(xùn),在為職業(yè)農(nóng)機手作出技能鑒定的同時,也培養(yǎng)了很多農(nóng)機技術(shù)型人才。為確保培訓(xùn)質(zhì)量,海門市組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定培訓(xùn)實施方案,量化獎補任務(wù),加大考核獎懲力度。狠抓農(nóng)機駕駛員培訓(xùn),落實培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)內(nèi)容,嚴格考試程序,杜絕替考行為,強化農(nóng)機駕駛員的法制觀念,提高遵紀守法依法行車的覺悟和技術(shù)水平。加大科技培訓(xùn)力度,多層次開展培訓(xùn),選取農(nóng)機較為集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班,緊扣農(nóng)機手的培訓(xùn)需要,積極開展水稻機插秧、秸稈機械化還田和農(nóng)業(yè)機械化等農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn),并采取理論與實踐相結(jié)合的方式培訓(xùn),達到了較好效果。
 
    多樣的農(nóng)機培訓(xùn),吸引了更多年輕人前來聽課、培訓(xùn)、考證。今年,海門市已有700多人次參加各種農(nóng)機培訓(xùn)。其中100多名參加了農(nóng)機駕駛員培訓(xùn),參訓(xùn)人員中年輕人的比例已達30%。
 
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